北医三院官网有健康管理岗位的招聘，可以去找机会

北医三院官网有健康管理岗位的招聘，可以去找机会。

管培生一般是管培生轮岗和管培生定向联培这两种模式，应该是要基层锻炼两年，定向培养生最后定向销售，转正机会和转岗机会都很多。

但是进健康管理或咨询，未来发展主要看个人能力，与医疗、健康领域的工作人员有关，并不是什么铁饭碗。

网上有招聘，我好多学弟这个岗位都没投递上。

你可以留意微信公众号：reddog，他们好像也会发招聘信息。

我刚好了解过，但是不清楚是否能符合提问者，以我自己和在校学生的经验来说，美国医学院是很看重轮转的，就是前面的学生带带带，后面的人带带带，轮转期间对专业和科研都很重视，看重到底将来想做什么。

最后轮转结束，如果能成功转一个医院做管理方面的工作，能够更好的和其他科室的人对接，解决一些问题。

你的问题大概就是想知道，轮转结束后做什么。

这样的话，就我了解的，如果你是想进入管理类的医学院的话，那么有很多岗位可以选择。

比如，英语这个科室，是必须要会的，起码二级口译，你得有成绩。

如果有一定经济学的基础也是可以选择教授医学英语的岗位。

其他的什么管培生啊，护理博士后啊，都是还可以的选择。

美国的医学院很注重学术训练，如果你想体验一下，可以跟自己同行业的人去问问看，看看他们会推荐什么。

至于推荐单位，和国内不一样，国内一般是自己单位或者你想去的医院。

美国不一样，你有任何问题和困难，可以直接问他们，他们会让你发邮件或者打电话跟老师谈的。

能保证老师对你的尊重，以及及时解决你的问题，我觉得是最重要的。

如果你想当大牛，你需要自己去争取，或者说努力。

有很多靠关系进入医学院做医学助理，但是你对学术其实不感兴趣，那么基本上这个岗位不要你。

下面说说我了解的管培生工作。

你第一年肯定是轮转科室，像管培生那种的，肯定要每年轮一次，肯定是有院内的管培生，跟院内的医生，就是做助理，美国医院，基本上第一年都是这样的，因为之前的两年，肯定还没完全进入临床环境。

在不完全进入临床环境的情况下，会交给你很多临床实习，工作的培训和实践，如果你做好了，或者有了想法，你可以看看大佬们是怎么做管培生的，问问他们医生自己是否需要你这个样的人，如果你符合要求，他们就会让你转。

因为轮转科室要求很严格。

其实就和你现在轮课差不多。

所以对于我来说，第一年也主要是轮转和自己找点事做。

通过自己，可以熟悉自己的科室，医生在病人临床时候所面临的困难，跟他们多接触，如果你做的很好的话，有可能引起他们的重视，你再留下就不愁转不了科室。

以上，希望对你有